Этические проблемы деловых отношений - Лекции - Деловое общение

По-разному относясь к тем или иным конкретным средствам информации или к представляемым там конкретным материалам, современные люди тем не менее уже не мыслят своей жизни без газет, журналов, радио или телевидения, которые оперативно рассказывают нам о важнейших событиях в мире, стране, нашем городе. Именно поэтому и возникает проблема социальной ответственности СМИ, особенно в том, что касается соблюдения прав человека. К сожалению, отечественные СМИ нередко игнорируют этот аспект своей деятельности, вольно или невольно злоупотребляя принципом свободы слова, особенно в отношении прав женщин. Прежде чем мы перейдем к анализу проблемы, вынесенной в заглавие статьи, необходимо дать определения некоторым понятиям, которые я буду использовать. Традиционно понятие пола использовалось для обозначения морфологических и физиологических различий, на основе которых человеческие существа определяются как мужские или женские. Но помимо биологических отличий между людьми существует разделение социальных ролей, форм деятельности, различия в поведении и психологических характеристиках. Еще в е годы известная американская антрополог Маргарет Мид показала, как по-разному в изученных ею обществах определялись роли матери и отца, позиции мужчин и женщин в общественной иерархии. Исторические исследования, проведенные в 70— е годы нашего века с использованием этих идей, показали, что представления о типично мужском и типично женском меняются даже в истории одного и того же общества. Понятие гендера обозначает в сущности и процесс продуцирования обществом различий в мужских и женских ролях, поведении, ментальных и эмоциональных характеристиках, и сам результат — социальный конструкт гендера. Конструирование гендерных различий протекает через определенную систему социализации которая воспитывает разные навыки и психологические качества у девочек и мальчиков , разделение труда между женщинами и мужчинами и принятые в обществе культурные нормы, роли и стереотипы.

Проблемы занятости женщин в бизнес-среде: стереотипы и текущая ситуация

На этот вопрос нельзя дать однозначный ответ, поскольку этика является сложной совокупностью идей, затрагивающих области морали, ценностей и личной цельности. Каждый из этих аспектов этики важен для её понимания и, безусловно, каждый из них воздействует на все остальные. Мы воспринимаем эти нравственные устои, используя их как критерий для этической оценки своей жизни, а также для формирования своей системы ценностей.

Одно дело — иметь основанную на общественной морали систему ценностей, одобряющих или отвергающих то или иное поведение, и совсем другое — верить в эту систему иначе говоря, создать для себя этический кодекс поведения для повседневной жизни. То, как вы в итоге поступаете, сталкиваясь с одной из повседневных проблем, и определяет уровень вашей личной цельности.

Моральные проблемы внутрикорпоративных отношений проблемам публичной морали (политическая этика, этика бизнеса, биоэтика и др.). Публичная мораль, к сфере которой относится и корпоративная этика, является .. Но по мере того как все больше женщин стали содержать семьи и стала.

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Текст статьи Евченко О. Тольятти 75 . Дискриминация—специфическая нравственная проблема, актуальная для современных корпоративных отношений. Особенность данной проблемы в том, что она имеет не только правовой, но и моральный характер. Для решения проблемы дискриминации в корпоративных отношениях необходимы этически обоснованные рекомендации и специальные инструменты, которые может предложить корпоративная этика.

Например, действенной мерой по предотвращению распространения дискриминации может стать конкретно сформулированный корпоративный кодекс. Ключевые слова: Современные корпоративные отношения чрезвычайно насыщены моральными проблемами. Рассматривая проблемы, возникающие вделовых отношениях, Д. Фритцше считает, что неэтичный подход к решению данных проблем лишает корпорацию выгоды и делает ее менее конкурентоспособной. Справедливое трудоустройство позволяет нанимать более квалифицированных сотрудников, правдивая информация о продукте, выпускаемом компанией, вероятно, может снизить прибыль, но сохранит лояльность покупателей и тем самым спрос.

Основные проблемы макро- и микроэтики 8. Основные проблемы микроэтики К основным проблемам микроэтики можно отнести следующие. Этика и принятие управленческих решений. Менеджер ежедневно должен принимать эффективные решения с точки зрения соблюдения баланса между, например, противоречивых интересов акционеров и сотрудников или разных структурных подразделений, в также сочетаемости этических и коммерческих стандартов.

Этические проблемы вмешательств в сферу воспроизводства и в психику человека * Моральные проблемы, связанные с психическими расстройствами * Они заключаются в том, что в матке женщины находится растущий человек и его .. Врачи могут быть вовлечены в этот околомедицинский бизнес.

Лекция 4. Этические проблемы вмешательств в сферу воспроизводства и в психику человека Проблемы сферы воспроизводства и наследственности Проблема абортов Проблема абортов кажется известной всем уже потому, что люди делают аборты давно, дольше, чем занимаются медициной. Уже потому, что аборты являются чрезвычайно частым событием, также как и убийство новорожденных инфантицид.

Определяется это тем, что, по крайней мере, новорожденных детей из нуждаются в тех или иных мерах реанимации, т. Оценки очень приблизительны, потому что реанимация может иметь разный объем. Более того, в разных странах различаются критерии живорожденности. Значит, просто влияя на объем помощи новорожденным, можно сильно влиять на их число, определяя, кто из них будет жить. Из истории известно, что в некоторых древних государствах детей, рождавшихся с дефектами, умерщвляли.

Бизнес по-женски: как преодолеть гендерные стереотипы

Этика бизнеса. При этом путем лоббирования организации стремятся и небезуспешно влиять на политику, проводимую государством. В конечном счете, хотя организация и стремится к получению максимально высокой прибыли, ее деятельность будет успешной только в случае, если она дает потребителям то, что они хотят. Система отношений между организациями-производителями и потребителями, однако, будет успешно работать при выполнении двух условий: Информацию об этом потребитель получит, только столкнувшись с недостатками.

Необходимость решения проблем женщин была отмечена на состоявшемся . имеют менее низкий статус и заработную плату, чем сферы, в которых преобладают знаний, относящихся к бизнесу Женщины- предпринимательницы до сих пор .. Поэтому следует оказывать моральную поддержку этим.

Дата добавления: Зелинская Екатерина, группа 07МД31 Руководитель: Проблемы этики бизнеса имеют столь же давнюю историю, как и предпринимательство. Однако особую сторону они приобрели в наше время, когда рынок сильно трансформировался, из жестокой стала жесточайшей конкуренция. Сейчас во всём мире вопросы этики деловых отношений широко исследуются, служат предметом научны дискуссий и форумов, изучаются во многих высших и средних учебных заведениях, обеспечивающих подготовку кадров для рынка.

В последнее время проблемы этики бизнеса вышли на первый план. Непосредственным предметом рассмотрения в данной работе является этика бизнеса - это деловая этика, базирующаяся на честности, открытости, верности данному слову, способности эффективно функционировать на рынке в соответствии с действующим законодательством, установленными правилами и традициями.

Женщина во власти и бизнесе: сравнительный анализ российских и французских практик

Уважать тех, кто добился успеха Сочувствие неудачникам Логика Интуиция Мужское начало маскулинизм определяет, насколько в обществе доминируют ценности, связанные с высокой настойчивостью, напористостью, зарабатыванием денег и приобретением других материальных благ материализм , не придающие особого значения заботе о людях. Женское начало феминность Хофштеде использует для определения преобладающих в обществе ценностей, связанных со взаимоотношениями с людьми, заботой о других, всеобщим качеством жизни.

Согласно исследованиям Хофштеде, общества с высокой маскулиностью более жестко определяют гендерные роли, чем общества высокой феминностью общества.

Описаны 3 уровня этики принятия решений собственниками бизнеса: эгоцентрический, в частности, в такой важной для этого общества сфере как бизнес. Особенно актуальны проблемы этических норм бизнеса для сегодняшней России, Санкт-Петербурга. Это мужчины и женщины, имеющие свои.

Корпоративная культура организации в России Баринов В. С одной стороны, это соблюдение формальных требований, признание России в качестве страны с рыночной экономикой, вступление в ВТО, позволяющее снять ряд ограничений по экспорту российских товаров в страны с развитой экономикой, в целом на мировой рынок. С другой, содержание бизнеса, его организация и набор критериев, применяемых в процессе принятия решений, и реальная корпоративная культура. Одним из ключевых элементов корпоративной культуры российских организаций, активно воздействующих на процессы полноправного вхождения России в мировую систему разделения труда, выступает этика бизнеса.

Деловая этика, или этика бизнеса, сравнительно недавно получила место в системе российского бизнес-образования. Но отечественных разработок и учебников по данной дисциплине недостаточно, и они слабо отвечают требованиям практического характера. Преобладает декларативность и назидательность, деловая этика преподносится в форме поучений и моральных норм, необходимых в бизнесе доверие, честность, взаимное уважение , что составляет только часть ее предмета — нормативную этику.

«Моральная поддержка семьи может спасти бизнес»

Общий итог Почему же правительства выделяют деньги на создание оружия, расходуя природные ресурсы, количество которых ограничено, и используя его для разрушения культурного и природного наследия? Почему, например, не финансировать образование, позволяющее решить проблему занятости населения намного эффективнее, чем производство оружия, и оказывающее содействие не материальному, а духовному развитию человечества, уменьшая при этом антропогенную нагрузку на окружающую среду? Это связано с тем, что люди в своих взаимоотношениях ориентировались и ориентируются на принцип применения силы, позволяющий сильному взять под контроль все имеющиеся ресурсы человеческие, финансовые, природные.

В мире доминирует модель господства-подчинения, а не партнерства.

Проблема вступления России в мировую экономику носит Речь идет о моральных аспектах таких функций бизнеса, как маркетинг и реклама, . возникают буквально на каждом шагу, особенно в сфере управления людьми . . Неоднозначен, например, вопрос о применении физического труда женщин.

Выдвигаются два объяснения возрастания интереса к данной области. Первое заключается в том, что уровень этичности в деловых отношениях остался прежним таким, каким он был лет назад , а более осведомленное население предъявляет повышенные требования к деловой сфере. В соответствии со вторым объяснением этические стандарты в деловых отношениях снизились вследствие упадка значения религиозных ценностей и традиционной морали как на уровне личной этики прежде всего, менеджеров , так и корпоративной организации.

Ежегодно в мире проходят сотни семинаров и конференций по проблемам этики деловых отношений, регулярно собираются международные съезды и конгрессы, выходят десятки книг и учебников, издаются специальные журналы. Все это свидетельствует о том, что деловое сообщество не только осознает этические проблемы, но и придает им большое значение. Между организациями, действующими в одной и той же сфере, неизбежна конкуренция, в процессе которой обязательно встает вопрос о выборе средств победы над конкурентом, в том числе и таких, как уменьшение цены продукции даже ниже ее уровня себестоимости, в том числе за счет падения заработной платы для снижения себестоимости и т.

Экономические меры имеют, однако, оборотную — моральную — сторону: К настоящему времени сложилось несколько концепций, относящихся к проблеме взаимоотношения организаций и государства, организаций и общества в целом. В соответствии с неоконсервативной концепцией, основывающейся на классических буржуазно-индивидуалистических взглядах, недопустимо вмешательство в дела организации со стороны как государства, так и общества.

Считается, что организация, максимально использующая предоставленную свободу, будет получать более высокую прибыль и тем самым приносить пользу обществу в виде большего дохода держателей акций, повышения заработной платы наемным работникам, а также в виде благотворительности.

Дискриминация как моральная проблема корпоративных отношений

В пособии изложены основы деловой этики в современном обществе. В нем рассматриваются сущность и предмет этики, профессиональная этика, история формирования этических основ в России, этика менеджмента, культура компании, деловые контакты, социальная ответственность бизнеса, деловой этикет и основные проблемы макроэтики. Учебное пособие предназначено студентам экономических и юридических факультетов вузов. Оно может быть использовано и студентами других факультетов, профессиональная деятельность которых связана с предпринимательской деятельностью.

этика бизнеса: от буквы закона к духу доверия; .. Моральные проблемы возникают и в отношениях организаций с местным сообществом. Женщины все более завоевывают оплачиваемые сферы занятости и профессии.

Психологическое давление на работника. Моббинг Введение к работе Начиная с последней трети века, в этике наблюдается разворот исследований от метафизических проблем этики, этики личности и межличностных отношений к прикладным проблемам, проблемам публичной морали политическая этика, этика бизнеса, биоэтика и др. В публичной сфере человек имеет дело с отношением к большим группам людей, с которыми он лично не знаком, но интересы которых он должен учитывать в своей повседневной трудовой деятельности1.

Публичная мораль, к сфере которой относится и корпоративная этика, является механизмом координации интересов общества, больших групп людей профессиональных групп, корпораций, национальных и религиозных и т. Публичная мораль воспроизводится иным образом, отличным от способов поддержания морали в частной сфере - сфере индивидуальной морали и морали межличностных отношений.

Публичная мораль выражает общественную волю, ориентирует на достижение общего блага. Она институциональна, то есть для реализации ее нормативно-ценностного содержания создаются специальные организационные структуры и процедуры согласованные правила поведения, контролирующие и выполняющие функцию медиации органы, каналы информирования, санкции и др. Одной из разновидностей публичных социальных связей являются деловые отношения, возникающие в недрах корпораций.

Под корпоративной В отечественной этике дискуссии по общественной морали начинаются с гг. Апресян Р. Публичная и индивидуальная нравственность.

1.4. Этические проблемы деловых отношений

Пирогова В ст. Использование метода СМ сопряжено с рядом этических проблем: Угроза психическому и физическому здоровью суррогатной матери и ребенка Риск осложнения беременности у суррогатной матери ранним токсикозом беременных выше, чем у женщин, беременных генетически своим ребенком. При обычной беременности половина генотипа плода принадлежит матери, а суррогатная мать вынашивает полностью генетически чужеродный плод.

Реакции отторжения, которые выражаются слабостью, потерей аппетита, рвотой, снижением веса, апатией, тревогой, мнительностью, раздражительностью, у суррогатных матерей могут быть физиологически гораздо сильнее выражены чем у женщины, вынашивающей собственного ребенка[1].

На наш взгляд, проблема экстремизма преувеличивается. году, когда женщине некачественно сделали гинекологическую операцию, и в Сумма морального ущерба, которую ей присудили, составила 2 тысячи долларов. нет самоорганизации — начиная с политической сферы и заканчивая житейской.

Этические проблемы"технологий зачатия" искусственного оплодотворения И. Силуянова Глава из книги: Но если в случае аборта врач и женщина вступают в моральное отношение с человеческой жизнью, пусть сроком в несколько дней, недель, месяцев, то в случае искусственного оплодотворения это отношение не столько к началу уже существующей жизни, сколько к возможности самого ее начала. И если аборт, контрацепция, стерилизация - это борьба с возникновением человеческой жизни, то искусственное оплодотворение - это борьба за возможность ее возникновения.

Показательно, что в этой"борьбе" искусственный аборт и искусственное оплодотворение тесно связаны между собой: Так, по некоторым данным, распространенность искусственного аборта как одного из способов планирования семьи ведет к росту вторичного приобретенного бесплодия. И если в среднем уровень бесплодия остается примерно таким же, как и лет назад, то в настоящее время его структура меняется в сторону увеличения вторичного бесплодия 1.

Таким образом, очевидно, что исторически потребность в искусственном оплодотворении вырастает отнюдь не только из потребностей борьбы с собственно бесплодием вообще, сколько из потребностей борьбы с трубным бесплодием - эпифеноменом медицинской деятельности и либеральной идеологии.

Домохозяйки VS бизнес-леди. Какую женщину хотят видеть рядом успешные мужчины

Как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!